GYEONGGI-DO

Đoàn 23 Y tá đến từ các cơ quan y tế thuộc khu vực thiếu thốn cơ sở vật chất, bao gồm bệnh viện công lập Mông Cổ đến đào tạo tại tỉnh Gyeonggi

 

 

Đoàn đào tạo bao gồm các y tá đến từ những khu vực thiếu thốn cơ sở vật chất y tế, bao gồm bệnh viện công lập Mông Cổ, đã đến tham quan các cơ sở y tế xuất sắc và được đào tạo về chính sách y tế tại tỉnh Gyeonggi.

Đoàn cán bộ 23 người, trong đó có 22 y tá từ các bệnh viện công lập ở Mông Cổ do Trung tâm Phát triển Y tế Mông Cổ (CHD, Center of Health Development) tiến cử và một quan chức chính phủ thuộc Bộ Y tế Mông Cổ đã tham gia “Chương trình đào tạo ngắn hạn dành cho nhân viên điều dưỡng tại Trung tâm Phát triển Y tế Mông Cổ năm 2024 tại tỉnh Gyeonggi” từ ngày 4 đến ngày 8.

 

 

Trong chuyến đào tạo, đoàn đã tham quan ▲ Bệnh viện Đại học Ajou ▲ Bệnh viện Bucheon Đại học Sunchunhyang và ▲ Bệnh viện Shihwa, trực tiếp trải nghiệm cơ sở hạ tầng vật chất của các cơ quan y tế tiêu biểu và trao đổi với đội ngũ điều dưỡng tại đây nhằm tìm hiểu về hệ thống y tế của Tỉnh.

 

 

Bên cạnh đó, để tìm hiểu về chính sách y tế công cộng của Gyeonggi, đoàn đã đến thăm ▲ Trung tâm Y tế Thành phố Yeoju ▲ Trung tâm Y tế Tỉnh Gyeonggi Bệnh viện Icheon nhằm trực tiếp tham quan cơ sở vật chất và tìm hiểu về các dự án nâng cao sức khỏe dành cho người dân địa phương.

 

 

Tại lễ hoàn thành khóa đào tạo được tổ chức tại Văn phòng tỉnh Gyeonggi vào ngày 7, Hiệp hội Điều dưỡng tỉnh Gyeonggi đã mời Chủ tịch Hiệp hội Điều dưỡng của Tỉnh là bà Kim Jeong-mi thực hiện bài giảng về chủ đề “Hệ thống đào tạo và bồi dưỡng nhân lực điều dưỡng, đạo đức điều dưỡng” và trao chứng chỉ cho các học viên hoàn thành xuất sắc khóa đào tạo.

 

Trước đó, Đoàn y tế tỉnh Gyeonggi đã ký biên bản ghi nhớ (MOU) về hợp tác trong lĩnh vực y tế và sức khỏe với Viện Phát triển Y tế Mông Cổ vào tháng 8, đồng thời hứa hẹn giao lưu hợp tác trong lĩnh vực y tế, trong đó bao gồm lĩnh vực đào tạo nhân lực y tế nước ngoài tại Hàn Quốc.

Khóa đào tạo điều dưỡng này là dự án tiếp nối được thực hiện theo yêu cầu của Viện Phát triển Y tế Mông Cổ và hầu hết học viên đều là y tá tại các bệnh viện công lập ở Mông Cổ.

Hai bên kỳ vọng rằng kinh nghiệm đào tạo ở nước ngoài dành cho nhân viên điều dưỡng lần này sẽ giúp ích to lớn trong việc tăng cường năng lực của nhân viên y tế địa phương tại Mông Cổ.

 

 

Ông Yoo Young-chul, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Gyeonggi cho biết “Ssu khi ký kết thỏa thuận hợp tác y tế và sức khỏe với Viện Phát triển Y tế Mông Cổ, chúng tôi đã nhanh chóng thúc đẩy các dự án tiếp nối.” Và “Chúng tôi sẽ tiếp tục hỗ trợ tích cực hoạt động mời cán bộ nhân viên y tế ở không chỉ Mông Cổ mà còn từ nhiều nước sang Hàn Quốc đào tạo.”